Formation Management dans l’éducation : Techniques avancées pour un leadership pédagogique efficace
Formation Management dans l’éducation : Techniques avancées pour un leadership pédagogique efficace
Redéfinissez votre approche du management pour un établissement performant
Les cadres éducatifs jonglent chaque jour entre les exigences pédagogiques et la gestion des équipes. Ce double enjeu nécessite des compétences spécifiques pour assurer un leadership serein et efficace. Cette formation intensive de deux jours vous donne les outils pour instaurer une communication fluide, favoriser la cohésion et maximiser l’engagement de votre personnel.
💡Repensez votre management pour une éducation plus efficace
Le management dans l’éducation ne se limite pas à l’organisation des tâches. Il s’agit de créer un environnement de confiance et de collaboration, où chaque membre de l’équipe trouve sa place et contribue activement à la réussite de l’établissement.
✅ Harmoniser la gestion des équipes et les objectifs pédagogiques.
✅ Améliorer la communication et la prise de décision.
✅ Anticiper et gérer les conflits de manière constructive.
✅ Motiver et engager le personnel autour d’une vision commune.
Ce que vous allez apprendre
- Élaborer une stratégie RH adaptée aux enjeux des établissements éducatifs.
- Diagnostiquer et améliorer l’expérience collaborateur.
- Piloter et suivre les indicateurs clés de performance RH.
- Développer des actions de bien-être au travail et d’engagement collaboratif.
- Mobiliser et fédérer les équipes autour d’une vision commune.
Pourquoi suivre la formation « Management dans l’éducation : Techniques avancées pour un leadership pédagogique efficace » ?
Les établissements scolaires exigent un management adapté à des enjeux multiples, allant de la gestion des enseignants à la cohésion des équipes administratives. Cette formation vous permettra de :
✅ Renforcer votre posture de leader engagé et bienveillant.
✅ Structurer efficacement vos missions pour gagner en efficacité.
✅ Mettre en place une communication claire et impactante.
✅ Accompagner les équipes dans les transitions et les changements.
🎯Développez un management aligné avec les besoins des équipes éducatives et institutionnelles pour plus d’efficacité et de bien-être.
🎓 Compétences attestées à la fin de la formation
Savoirs
-
Connaître les différents types de leadership et leur application dans le secteur éducatif.
-
Comprendre les théories de la motivation et leur impact sur les équipes.
-
Maîtriser les principes fondamentaux de la gestion du temps et des priorités.
Savoir-Faire
-
Communiquer efficacement avec les équipes et structurer des échanges constructifs.
-
Résoudre les conflits et accompagner les changements avec diplomatie.
-
Mettre en place des outils de mesure de performance et un système de feedback efficace.
Savoir-Être
-
Adopter une écoute active et bienveillante pour mieux comprendre les besoins des collaborateurs.
-
Faire preuve de responsabilité et d’éthique professionnelle dans la gestion quotidienne.
-
Inspirer et motiver les équipes pour créer un climat de travail positif.
Détails
- 4 Sections
- 8 Lessons
- 14 Hours
- Module 1 : Explorer le leadership dans l'éducation2
- Module 2 : Communication efficace et gestion des conflits2
- Module 3 : Dynamiser et motiver les équipes2
- Module 4 : Ethique et responsabilité sociale en management2
Daphné Derkaoui
Littéraire dans l’âme, j’ai toujours oscillé entre l’analyse, la transmission et la quête de sens. Mon parcours m’a menée à explorer les arcanes des dynamiques humaines, que ce soit en enseignant, en accompagnant ou en conseillant. Experte en ressources humaines et en pédagogie, j’aide entreprises et professionnels à structurer, comprendre et anticiper les enjeux du travail et du management. Chaque projet que j’entreprends est guidé par une exigence : celle de donner du relief aux idées et de rendre accessible ce qui semble complexe. J’aime créer des ponts entre les savoirs, entre les disciplines, entre les gens. Mon moteur ? La curiosité et l’envie de toujours aller plus loin.
- Identifier les fondamentaux du leadership et du management
- Appliquer des compétences en communication et en résolution de conflits
- Construire un environnement visant à motiver les équipes et mesurer leurs performances
- Adapter et standardiser les techniques de gestion du temps et des priorités
- Intégrer l'importance de l'éthique et de la responsabilité sociale en management
- Chefs d'établissements
- Adjoints de direction
- Cadres éducatifs
- Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire
📌 Formats : INTER, INTRA, présentiel, e-learning ou blended
🎯 Une formation adaptée à vos besoins et à votre organisation.
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