Découvrez le leadership éducatif 360°
Inspirez et transformez votre équipe
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Descriptif
Cette formation offre aux chefs d’établissement et à leurs équipes dirigeantes une aventure de trois jours pour réinventer leur façon de manager. Sans prérequis nécessaire, elle plonge les participants au cœur du ‘leadership transformationnel’. Ce n’est pas juste une suite de techniques, c’est une manière de diriger qui va bien au-delà de la gestion quotidienne.
Insuffler une énergie nouvelle dans vos équipes, encourager l’innovation ouverte et valoriser chaque individu, trois grands talents au cœur de notre approche. Transformez-vous en instigateur de changement positif, capable d’inspirer et de motiver, pour un établissement qui excelle autant dans ses fonctions essentielles que dans le bien-être de chacun.
Compétences attestées à la fin de la formation
Savoirs
- Théories du leadership transformationnel.
- Mécanismes cognitifs de la motivation.
- Concepts de gestion du changement.
Savoir-Faire
- Élaborer une vision inspirante.
- Communiquer efficacement pour motiver.
- Déployer des stratégies de changement.
Savoir-Être
- Habileté à inspirer confiance et respect.
- Capacité à écouter et à valoriser les membres de l’équipe.
- Aptitude à gérer le stress et à maintenir un environnement positif.
Les tarifs affichés pour chacun de nos cours sont indicatifs et nets de taxe, pour un seul apprenant, selon le modèle Inter-entreprise. Toute demande de devis fait l'objet d'un tarif personnalisé.
Chaque participant reçoit un livret d'accueil avec les détails de la formation et un support mémento récapitulatif des compétences clés après la formation. Nous offrons également un accès à un forum en ligne pour échanges continus et organisons un webinaire de suivi trois mois après la formation pour discuter de l'application des compétences et répondre aux questions. Ces ressources garantissent une expérience d'apprentissage complète et un soutien continu.
Pour vous inscrire, envoyez d'abord une demande de devis à inscription@philodeme.fr. Nous examinerons vos besoins pour s'assurer que la formation vous convienne parfaitement, dans le respect de notre engagement pour la qualité. Après cette évaluation, un devis personnalisé vous sera proposé. Si vous acceptez le devis, la formation sera programmée dans les trois mois suivant la contractualisation. En termes de paiement, vous pouvez régler la totalité du montant à la signature du contrat. Pour les particuliers désirant étaler le paiement, des options de paiement échelonné sont disponibles. Pour ces arrangements, nous vous invitons à nous contacter directement pour discuter des conditions spécifiques. Cette procédure vous permet de planifier votre inscription et votre investissement de manière claire et simple.
Si vous devez annuler votre inscription à un cours, vous pouvez le faire sans frais jusqu'à 10 jours ouvrables avant le début de la formation. Si vous annulez entre 10 jours ouvrables et 48 heures avant le début du cours, une pénalité de 50% du coût total de la formation sera appliquée. Pour les annulations effectuées moins de 48 heures avant le début du cours, ou en cas de non-présentation, le coût total de la formation sera dû et aucun remboursement ne sera possible. Cela vous permet de planifier avec flexibilité tout en tenant compte de nos besoins organisationnels. Pour toute annulation, veuillez contacter notre équipe via l'adresse email mentionnée sur votre confirmation d'inscription.
À l'issue de chaque formation, une attestation de fin de formation vous est délivrée. Cette attestation détaille les compétences spécifiques travaillées et acquises pendant le cours. Elle sert de preuve formelle de votre développement professionnel et peut être ajoutée à votre dossier professionnel, comme votre CV. Ainsi, elle valorise vos nouvelles compétences auprès d'employeurs actuels ou potentiels, soutenant votre avancement professionnel ou votre recherche de nouvelles opportunités de carrière.
Notre soutien continue après la fin de la formation avec la remise d'un support mémento à chaque participant, détaillant les points clés pour une révision pratique. Un forum en ligne est aussi disponible pour échanger sur les bonnes pratiques et les défis rencontrés. De plus, un webinaire de suivi est organisé quelques mois après la formation pour répondre aux questions et discuter de l'application des compétences acquises. Ces outils sont conçus pour renforcer l'apprentissage et assurer un impact durable.
Notre formation est conçue pour être accessible à tous. Nous évaluons les besoins de chaque participant avant le cours, y compris ceux des personnes en situation de handicap, pour adapter nos contenus et méthodes pédagogiques. Des supports en gros caractères et l'utilisation de technologies d'assistance sont des exemples d'adaptations possibles. Après la formation, un forum en ligne et un webinaire de suivi permettent de continuer l'échange et de discuter de l'application pratique des compétences. Notre engagement envers l'accessibilité assure que la formation est efficace et enrichissante pour tous les participants.
Les modalités d'évaluation de ce cours incluent des questionnaires de connaissances, des mises en situation pratiques, ainsi que des évaluations continues tout au long de la formation. Ces méthodes permettent de vérifier l'atteinte des objectifs pédagogiques.
Prérequis
- Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire
Fonctionnalités
- Acquérir les principes fondamentaux du leadership transformationnel.
- Développer des techniques pour inspirer et motiver les équipes.
- Coordonner le changement et résoudre les défis dans un environnement éducatif.
Public ciblé
- Chefs d'établissements
- Adjoints de direction
- Cadres éducatifs